Передовые стандарты и практики корпоративного управления в странах Шелкового пути
SR BGI — экспертная площадка для формирования и внедрения передовых стандартов и практик корпоративного управления и международной практики советов директоров в Центральной Азии
Профессиональное развитие для руководителей, членов советов директоров и собственников
Программы реализуются на основе разработок и методологии IFC, Британского института директоров, Академии Ассоциации независимых директоров
Подбор кандидатов и оценка деятельности советов директоров
Эксперты Института обладают многолетним опытом по подбору и оценке деятельности советов директоров, принимая во внимание международные стандарты и культурные особенности стран Центральной Азии
Международный Бизнес-Саммит директоров Шелкового пути и тематические встречи
Постоянно действующая площадка для обмена опытом, созданная по инициативе Института совместно с крупными международными партнерами из Центральной Азии и мира
Международная премия «Директор года» в странах Шелкового пути
Формирование лучших практик корпоративного управления в регионе, укрепление репутации компаний и возможность отметить личный вклад директоров
Международное профессиональное сообщество
Институт корпоративного управления и советов директоров в странах Шелкового Пути (Silk Road Board & Governance Institute, SR BGI) – это международное профессиональное сообщество директоров, руководителей, владельцев бизнеса, инвесторов и экспертов. Институт специализируется на продвижении лучших практик корпоративного управления и работы советов директоров в публичных, частных и государственных компаниях стран Шелкового Пути для поддержки роста и экономического развития региона.
Ключевые факты
Эксперты Института реализовали знаковые проекты в странах Шелкового пути
500
Выпускников программ
7
Образовательных курсов
30
Реализованных проектов по направлениям деятельности Института
Деятельность Института
Формирование регионального стандарта
SR BGI принимает участие в формировании и развитии регионального стандарта корпоративного управления на основе лучших международных практик и с учетом культурных и деловых особенностей стран Шелкового Пути.
Институт специализируется на продвижении лучших практик корпоративного управления и советов директоров в компаниях стран Шелкового пути для поддержки роста и экономического процветания региона. SR BGI проводит программы профессионального развития для собственников, топ-менеджеров, членов советов директоров, предоставляет экспертную поддержку акционерам, руководству частных и государственных компаний по запуску и эффективности советов директоров, ведет исследовательскую работу.
Уникальная возможность стать частью профессионального сообщества
Сотрудничество с Институтом — это возможность расширить свои горизонты и присоединиться к уникальному профессиональному сообществу
Программы Института
Профессиональное развитие
SR BGI реализует образовательные программы для председателей и членов советов директоров, независимых директоров, топ-менеджеров, работающих с советами директоров государственных, публичных и частных компаний. Программы реализуются на основе разработок и методологии IFC, Британского института директоров (IoD UK), Академии Ассоциации независимых директоров АНД. По итогам программы слушатели получают международный сертификат.
Независимый директор. Silk Road. Лучшие международные практики управления компаниями
Слушатели программы получают практические знания в области управления компаниями на основе передовых международных стандартов и глубоко изучают роль корпоративного управления, практику и аспекты работы советов директоров и независимых директоров.
Международная программа профессионального развития «Эффективный CEO: как управлять растущим бизнесом?»
Участники программы получат ответы на глобальные вопросы о том, как стать не только харизматичным лидером, но и профессиональным управленцем в собственном бизнесе, как развивать компанию организационно и заложить основы устойчивой корпоративной культуры.
Выпускники международных программ Института работают в топ-50 компаниях региона, являются управленцами и владельцами успешных и растущих бизнесов. Многие из них являются проводниками масштабных изменений, которые переживают в настоящее время экономики стран Центральной Азии, вносят свой вклад в развитие региона, привлечение локальных и международных инвестиций, внедрение стандартов и подходов корпоративного управления, реализацию прорывных инновационных проектов, которые способствуют созданию благоприятной бизнес-среды.
Александр Иконников
Профессиональное образование: · Сертифицированный директор IoD — высшая международная квалификация директора Института директоров Великобритании; · Эффективный корпоративный директор Австралийского института директоров; · Кандидат экономических наук
Профессиональный опыт: Специализируется на повышении эффективности работы советов и их членов. Обладает более чем 20-летним международным опытом работы в области корпоративного управления. Независимый директор в компаниях СНГ и Европы с 2000 года: Пивоваренная компания «Балтика» (входит в состав Carlsberg); 2011-2016 гг., Sollers plc (производитель двигателей, СП с Ford, Toyota); 2007-2016 гг., East Capital Explorer plc (Шведский инвестиционный фонд). С 2020 по 2022 год также занимал должность Старшего советника Oliver Wyman в России. Доверенный консультант по оценке эффективности Совета директоров ведущих компаний СНГ/России: Самрук; РД КМГ; КазЭнерго; Сбербанк, Qiwi Group, МТС, Северсталь, Мегафон, Норильский никель, Алроса, Новатэк, Лента и др., более 100+ выполненных проектов. В 2015 году вошел в Исполнительный совет Глобальной сети институтов директоров — GNDI, ассоциации, объединяющей более 20 институтов директоров и более 150 000 директоров по всему миру. Совместно с E&Y и при поддержке IFC стал соучредителем Ассоциации независимых директоров (IDA), которая объединяет более, чем 2000 членов, имеющих активные связи с более чем 200 крупными компаниями в СНГ. Отвечал за разработку интенсивных программ сертификации директоров, включая международную программу Института директоров Великобритании (IoD UK) и программы для стран СНГ (Узбекистан, Казахстан и Кыргызстан).
Награды: «Восходящая звезда корпоративного управления 2010 года» Йельской школы менеджмента за выдающуюся работу и вклад в развитие передового опыта корпоративного управления.
Хикмат Абдурахманов
Предприниматель, один из соучредителей TEAM University. Наряду с предпринимательством, образование всегда было его большой страстью. Хикмат Абдурахманов окончил Университет Мировой Экономики и Дипломатии. Получив степень бакалавра (2001 г.) и магистра (2004 г.) в области международной экономики в УМЭД, он работал там в качестве помощника профессора по менеджменту на полставки. Позже, зарекомендовав себя как предприниматель, он регулярно возвращался в УМЭД в качестве приглашенного преподавателя, обучая стратегическому менеджменту студентов 4-го курса. Кроме того, он регулярно читает лекции в различных университетах страны. Х. Абдурахманов получил вторую степень магистра в престижном Университете Сент-Эндрюс в области международного бизнеса в Великобритании (2006). Это помогло ему подкорректировать свои знания в мире бизнеса и вместе с партнерами запустить успешные компании в таких сферах, как: деловой туризм, лизинг, развитие бизнеса и торговля (HMPartners, GroundZero, TechnoPlaza, CLG Leasing, UzAutoLeasing, Узбекско-китайский торговый дом. , IBT, GEN Uzbekistan, MediTech, Western Production Technologies, Batiskaf Consulting). Совместно с партнерами Х. Абдурахманов вносит свой вклад в развитие высшего образования в стране, создав частный предпринимательский университет TEAM.
Игорь Розанов
Руководитель Академии АНД Корпоративное управление: исполнительный директор АНД (2011 - 2019), Руководитель Академии АНД (с 2019 г.) Бизнес: Генеральный директор Baltika Group Russia 2005 - 2011 гг. Советы Директоров: Председатель совета директоров в государственных и частных компаниях с 2014 (Astana Import Export, Navinia и др.) Консалтинг: Участник проектов по оценке эффективности советов директоров для СБЕРа, QIWI, Банка России, МТС и других; Участник проектов по запуску/развитию СД в частных компаниях (ТД "Ярмарка", Valenta Farm, КРОС, Контур, Холдинг "Тайпит", Миррико, АКРОС и др.) Обучение: разработчик программы АНД "Независимый директор", "Совет директоров для бизнеса" Образование: РАНХиГС, Сколково, Институт директоров Великобритании
Филип Гаджин
Профессиональное образование: Окончил кембриджский университет и лондонский университет, степень MA, окончил программу Executive MBA Kellogg Graduate School of Management, США.
Профессиональный опыт: Специализируется на вопросах стратегии, операционной эффективности, цифровой трансформации, комплаенса и корпоративного управления. За свою более, чем 30-летнюю карьеру работал над стратегическими проектами с крупнейшими компаниями в сфере финансовых услуг, телекоммуникаций, нефти и газа, розничной торговли и ряда других секторов. Руководитель практики бизнес-консультирования PwC – 2002 - 2009 гг. Управляющий партнер Oliver Wyman в России – 2012 - 2020 гг. В настоящее время консультант по эффективности управления, специализирующийся в области консультирования советов директоров публичных компаний в Великобритании.
Исследовательская деятельность
Сотрудничество с ведущими международными организациями
Эксперты Института ведут исследовательскую работу по вопросам развития корпоративного управления в странах Шелкового пути совместно с крупными международными организациями. Исследовательские инициативы Института позволяют внести вклад в гармонизацию подходов и процессов внедрения достижений в сфере корпоративного управления в регионе, донести информацию до регулятора и ключевых игроков рынка Центральной Азии
Исследования экспертов Института носят прикладной характер
Результаты исследований — важный источник информации для принятия решений крупного бизнеса и регуляторов в регионе
Подбор директоров
Подбор профессиональных директоров в наблюдательные советы
Формирование эффективного совета директоров остается одним из наиболее обсуждаемых аспектов корпоративного управления в инвестиционном сообществе и среди регуляторов. В центре внимания – вопрос сбалансированности состава совета, в первую очередь, с точки зрения его независимости, профессионализма, наличие нужного уровня разнообразия для реализации стратегии и обеспечения устойчивого развития.
Ключевую роль в обеспечении независимости и оптимального набора опыта, знаний и навыков членов совета играет процесс подбора, номинирования и избрания директоров. Эксперты Института обладают значительным опытом в вопросах подбора независимых директоров для ведущих предприятий Центральной Азии, открыты к диалогу и сотрудничеству
Повышение эффективности работы Советов директоров для роста
Ежегодно разрабатываются новые стандарты корпоративного управления, соответствие которым является важным условием для успешной деятельности как на локальном, так и на международном уровнях. Институт предоставляет услуги по проведению внешней оценки советов директоров.
Данное направление включает в себя оценку эффективности функционирования совета, вопросы укрепления доверия к совету со стороны акционеров и других стейкхолдеров, выполнение поставленных целей, оптимальности процесса организации работы совета и влияния культуры на конструктивную дискуссию, повышение уровня вовлеченности директоров, а также соответствие практики Совета региональным и международным стандартам и другие направления.
Внешняя оценка стала атрибутом современной компании.
Регуляторы, инвесторы и партнеры хотят быть уверенными в том, что Совет директоров играет важную роль в формировании будущего управления рисками и обеспечении устойчивости работы компаний.
Международный Бизнес-Саммит директоров Шелкового пути
Авторитетное ежегодное деловое событие для обсуждения и обмена лучшими практиками и формирования повестки развития бизнеса в регионе
Институт является организатором ключевого делового события директоров — «Ежегодного Бизнес-Саммита директоров в странах Шелкового пути», где собираются собственники, директора и руководители компаний, представители регулятора, государства и международные инвесторы. Мероприятие традиционно проходит в столице одной из стран Центральной Азии.
На Бизнес-Саммите обсуждаются вызовы, связанные с трансформацией экономик стран региона, привлечением международного капитала и создания благоприятного инвестиционного климата, проблемы приватизации государственных активов, привлечения инвестиций, вопросы внедрения и работы наблюдательных советов, практики управления крупными активами, успешные примеры роста бизнеса в регионе и обеспечения его устойчивости
Международный Бизнес-Саммит — мероприятие, привлекающее ключевых игроков региона Шелкового пути
Свыше 350 делегатов из 10 стран Центральной Азии делятся своей экспертизой, взглядами и видением по вопросам экономической и управленческой трансформации региона
Премия «Директор года» Шелкового пути
Престижная директорская премия
SR BGI в партнерстве с ведущими объединениями бизнеса и директоров проводит ежегодную Премию «Директор года». Цель Премии – показывать знаковые истории для рынка, отмечать личный вклад директоров в развитие бизнеса и обеспечение его устойчивости, укреплять бизнес-репутацию компаний в глазах общества, регуляторов, инвесторов, делового сообщества
Корпоративное управление — драйвер в создании благоприятного инвестиционного климата в Центральной Азии
В регионе Центральной Азии задан курс на трансформацию государственной экономики, перевод на рыночные рельсы, создание эффективной системы управления и формирование благоприятного инвестиционного климата. Основной запрос инвесторов к рынку — повышение качества управления, прозрачности и защищенности инвесторов и потенциальных партнеров, автономность принятия решений в интересах бизнеса и стейкхолдеров.
Частные компании, ориентированные на рост и масштабирование нуждаются в доступном и дешевой капитале и стратегическом партнерстве. Важным драйвером экономического развития и инвестиционной привлекательности компаний с частным и государственных капиталом, является внедрение принципов корпоративного управления
Центральная Азия — один из наиболее активно развивающихся регионов в мире
Корпоративное управление — язык международного бизнес-общения и драйвер в создании благоприятного инвестиционного климата в регионе
Наши контакты
+998 94 641 39 78 contact@srbgi.org
100007, Узбекистан, г. Ташкент, Яшнабадский р-н, ул. Паркентская, д.180, офис FDG